该讲话稿结合体制内单位特点与真实火灾案例，从形势认知、隐患排查、措施落实、责任压实四方面展开，明确具体要求与操作方法。既唤醒全员消防意识，破除侥幸心理，又提供可落地的隐患排查与应急处置方案，推动构建 “领导带头、科室落实、全员参与” 的责任体系。能切实提升体制内单位消防安全管理水平，消除火灾隐患，为人员安全与单位工作平稳开展筑牢防线。

体制内开展119消防安全讲话稿—— 关注消防，生命至上

同志们：

每年 11 月 9 日是全国 “消防日”，11 月也是我国的 “消防安全月”。选择这个时间开展消防安全宣传与部署，既是因为 “119” 与火警电话高度契合，更因为秋冬季节天干物燥，用电、用火、用气需求增加，是火灾事故的高发期。今天，我们召开这次消防安全工作会议，核心目的不是 “走过场、喊口号”，而是要结合咱们体制内单位的工作特点 —— 办公场所集中、人员密度大、档案资料密集、设备用电集中，把消防安全的责任压实、措施落细，真正做到 “关注消防，生命至上”，守护好大家的工作安全、生命安全，保障单位各项工作平稳有序开展。

接下来，我结合近年来全国范围内体制内单位的消防安全案例，以及咱们单位自身的实际情况，从 “认清形势、找准隐患、落实措施、压实责任” 四个方面，和大家深入聊聊消防安全工作，希望每一位同志都能入脑入心、付诸行动。

一、认清消防安全形势：没有 “万无一失”，只有 “一失万无”

可能有同志会觉得 “咱们单位管理规范，消防设施齐全，不会出什么事”，但现实往往比我们想象的更复杂。近年来，全国多地体制内单位发生过不同类型的火灾事故，有的是因为办公设备老化短路引发火灾，有的是因为违规使用电器导致火情，有的是因为消防通道堵塞延误救援，这些案例都在提醒我们：消防安全没有 “旁观者”，更没有 “侥幸空间”。

去年，某省一家事业单位就发生了一起典型的办公区域火灾：该单位办公室一名工作人员下班后，忘记关闭电脑主机和打印机电源，夜间设备线路老化短路引发火花，引燃了办公桌旁堆放的纸质文件。由于当天值班人员未按规定巡查，火势蔓延后才被隔壁楼层加班人员发现，虽最终扑灭，但烧毁了 3 台办公设备和大量纸质档案，万幸没有造成人员伤亡。事后调查发现，该单位虽然配备了灭火器和消防栓，但部分灭火器已过有效期，且值班人员对消防设施的使用方法不熟悉，初期火情未能及时控制。

还有某市级机关的档案室火灾案例：档案室因空调外机长时间运行过热，引燃了室外堆放的杂物，火焰顺着窗户缝隙蔓延至室内，烧毁了部分年份的档案资料。事故原因除了设备维护不到位，更重要的是档案室周边违规堆放杂物，违反了 “消防通道、安全出口周边 5 米内不得堆放障碍物” 的规定。

这些案例离我们并不遥远，咱们单位也存在类似的风险点：比如部分办公室存在 “插线板串联使用” 的情况，一台插线板同时连接电脑、打印机、加湿器、电暖器，用电负荷远超安全标准；有的科室为了 “方便”，将纸箱、文件袋堆放在楼梯间或安全出口附近，一旦发生火灾，会直接堵塞逃生通道；还有的同志对灭火器的使用方法不熟悉，去年年底我们做过一次随机抽查，有近 30% 的同志说不出 “提、拔、握、压” 的基本操作步骤。

同志们，消防安全的核心是 “防患于未然”，任何一次 “觉得没事” 的侥幸，都可能酿成无法挽回的后果。我们身处体制内单位，肩负着服务群众、推动工作的职责，更要明白：一旦发生火灾，不仅会威胁大家的生命安全，还会影响单位工作的正常运转，甚至损害单位的形象。所以，认清当前的消防安全形势，摒弃 “麻痹思想” 和 “侥幸心理”，是我们做好消防安全工作的第一步。

二、找准消防安全隐患：从 “看得见” 到 “看不见”，全面排查不留死角

做好消防安全工作，关键要找准 “隐患在哪里”。结合体制内单位的特点，我们要重点排查三类隐患：“看得见的显性隐患”“容易忽视的隐性隐患”“习惯性的人为隐患”，确保排查不留死角、不留盲区。

（一）排查 “看得见的显性隐患”：不忽视 “小物件、小区域”

显性隐患是指我们日常工作中能直接看到的、容易发现的隐患，比如消防设施过期、安全通道堵塞、杂物乱堆乱放等。这类隐患虽然明显，但往往因为 “觉得不影响” 而被忽视。

一是排查消防设施。各科室要立即对本科室及责任区域内的消防设施进行自查：灭火器是否在有效期内（查看压力表指针是否在绿色区域，瓶身是否有破损）、消防栓是否能正常出水（检查阀门是否灵活，水带是否有破损、打结）、应急照明灯和疏散指示标志是否能正常工作（断电测试，确保断电后能自动亮起）。上周，后勤部门在初步排查中发现，3 楼东侧楼梯间的 2 具灭火器已过有效期，5 楼档案室的应急照明灯损坏，这些问题必须在本周内整改到位。

二是排查安全通道。各科室要检查责任区域内的安全出口是否畅通：安全出口门是否能双向开启，是否被上锁或堵塞；楼梯间是否堆放杂物（如纸箱、拖把、清洁工具等）；走廊、楼梯间的防火门是否处于常闭状态（防火门能在火灾时阻止火势和烟雾蔓延，必须保持常闭，不能用物品顶住使其常开）。特别要提醒的是，有的科室为了 “方便搬运资料”，会临时将物品堆放在安全出口附近，这种行为必须立即制止，安全出口必须时刻保持畅通。

三是排查杂物堆放。办公区域内的杂物堆放是常见的火灾隐患：纸质文件、纸箱等易燃物品是否远离电源插座和取暖设备；废弃的办公设备（如旧电脑、旧打印机）是否随意堆放在角落，未及时清理；卫生间、茶水间的清洁用品（如酒精、清洁剂）是否单独存放，远离火源。尤其是秋冬季节，很多同志会在办公室使用电暖器，电暖器周边 1 米内严禁堆放任何易燃物品，这一点必须严格遵守。

（二）排查 “容易忽视的隐性隐患”：不遗漏 “线路、设备、管道”

隐性隐患是指隐藏在墙体、设备内部、线路中，不容易被发现的隐患，比如线路老化、设备故障、燃气管道泄漏等。这类隐患虽然隐蔽，但风险极高，必须借助专业工具或专业人员进行排查。

一是排查电气线路。体制内单位办公设备多，电气线路使用时间长，容易出现老化、短路等问题。后勤部门要联合专业电工，对全单位的电气线路进行全面排查：办公室、会议室的插座是否有松动、发热现象；天花板内的线路是否有老化、破损（尤其要检查使用 5 年以上的老旧线路）；空调、打印机、复印机等大功率设备的线路是否符合安全标准，是否有私拉乱接的情况。去年，某单位就因天花板内线路老化短路，引燃了吊顶内的保温材料，引发火灾，这类隐患必须高度警惕。

二是排查办公设备。各科室要对本科室的办公设备进行检查：电脑、打印机、复印机等设备是否有异常噪音、发热现象（如设备外壳温度过高，可能是内部元件故障，存在短路风险）；电暖器、空调等取暖设备是否有 3C 认证，是否属于 “三无产品”（部分同志自行购买的小型电暖器可能存在质量问题，禁止在办公场所使用）；设备的散热口是否被文件、物品遮挡（散热不良会导致设备温度过高，引发火灾）。

三是排查燃气管道（如有食堂、茶水间使用燃气）。如果单位有食堂或茶水间使用天然气、液化气，要重点排查燃气管道：燃气管道是否有泄漏（可用肥皂水涂抹在管道接口处，观察是否有气泡产生）；燃气阀门是否能正常关闭，是否有损坏；燃气热水器、燃气灶等设备是否定期维护，是否符合安全使用标准。燃气泄漏是极其危险的隐患，一旦泄漏，遇明火会立即引发爆炸，必须严格排查。

（三）排查 “习惯性的人为隐患”：不纵容 “小习惯、小行为”

很多火灾事故的发生，不是因为设施问题，而是因为 “人的习惯性行为”。比如忘记关灯、违规用电、吸烟乱扔烟头等，这些习惯性行为看似小事，却可能成为火灾的 “导火索”。

一是排查 “用电习惯”。各科室要自查本科室人员的用电习惯：下班后是否关闭所有办公设备电源（包括电脑主机、显示器、打印机、电暖器等，不能只关闭屏幕，要切断电源）；是否存在 “插线板串联”“一个插座插多个大功率设备” 的情况；是否私自在办公室使用电炉、电热杯等大功率电器（这类电器用电负荷大，容易引发线路短路）。

二是排查 “吸烟行为”。虽然单位明确规定 “办公区域禁止吸烟”，但仍有个别同志在楼梯间、卫生间等隐蔽区域吸烟，且乱扔烟头。烟头的表面温度可达 200-300℃，中心温度可达 700-800℃，足以引燃纸张、地毯等易燃物品。各科室要加强对本科室人员的教育，严禁在办公区域及单位院内任何非吸烟区吸烟，吸烟后必须将烟头彻底熄灭，放入专用烟灰桶，不得乱扔。

三是排查 “操作规范”。涉及到使用明火或高温设备的岗位（如食堂厨师、实验室工作人员），要排查是否严格遵守操作规范：使用明火时是否有人值守，是否配备灭火器材；操作高温设备（如烤箱、电炉）时是否按规程操作，是否定期检查设备安全性能；实验过程中使用易燃化学品时，是否采取了防火措施，是否远离火源。

三、落实消防安全措施：从 “学知识” 到 “会操作”，提升应急处置能力

找准隐患后，关键要 “落实措施”。结合体制内单位的工作实际，我们要从 “宣传教育、技能培训、应急演练、日常管理” 四个方面入手，把消防安全措施落到实处，确保大家 “懂消防、会操作、能应急”。

（一）加强宣传教育：让消防安全知识 “入脑入心”

消防安全宣传不是 “贴几张海报、发几份资料” 就完事，而是要让知识真正走进每个人的心里。一是开展 “全员学习”：各科室要组织本科室人员学习《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，以及单位制定的《消防安全管理制度》《火灾应急处置预案》，让大家知道 “什么能做、什么不能做”“发生火灾该怎么办”。二是丰富宣传形式：利用单位内网、宣传栏、电子屏等平台，推送消防安全知识（如 “秋冬季节防火小常识”“消防设施使用方法”“火灾逃生技巧”）；在办公区域张贴消防安全警示标语（如 “关注消防，生命至上”“人走电断，防火安全”）；发放《消防安全手册》，手册内容要简洁实用，包含灭火器使用步骤、逃生路线图、火警电话及单位应急联系人电话等信息。三是案例警示教育：组织全员观看体制内单位火灾事故案例视频，让大家从案例中吸取教训，明白 “隐患就在身边，事故就在眼前”，增强消防安全意识。

（二）开展技能培训：让每个人都能 “会用、会救”

消防安全不能只 “懂知识”，更要 “会操作”。我们要开展针对性的技能培训，让每一位同志都能掌握基本的消防技能。一是灭火器使用培训：邀请消防部门的专业人员来单位授课，现场演示灭火器的 “提、拔、握、压” 操作步骤，让每位同志都能亲手操作，确保 “拿起就能用”。培训后要进行考核，考核不合格的同志要重新培训，直至掌握。二是消防栓使用培训：针对科室负责人、值班人员、后勤人员等重点人群，开展消防栓使用培训，讲解消防栓的开启方法、水带连接技巧、灭火注意事项等，确保在火灾时能快速启用消防栓灭火。三是急救技能培训：联合医疗部门，开展火灾现场急救培训，讲解烧伤、烟雾中毒的应急处理方法，如 “如何用湿毛巾捂住口鼻防止烟雾吸入”“如何对轻度烧伤进行简单处理” 等，提升大家的自救互救能力。

（三）组织应急演练：让预案 “落地、管用”

应急演练是检验消防安全预案是否管用、大家是否掌握应急技能的重要方式，不能 “走过场”。一是制定详细预案：结合单位的办公布局、人员分布、消防设施位置，制定《火灾应急处置预案》，明确应急指挥体系（总指挥、疏散组、灭火组、救护组、通讯组）、人员分工、疏散路线、集合地点等，确保预案 “可操作、能落地”。二是开展实战演练：每季度组织一次全员应急演练，演练前不提前通知具体时间，模拟 “办公区域突发火灾” 的场景，检验大家的应急反应能力：疏散组是否能快速引导人员沿安全路线疏散，灭火组是否能及时启用消防设施灭火，救护组是否能对 “受伤人员” 进行急救，通讯组是否能及时拨打 119 报警并上报单位领导。三是做好演练复盘：每次演练后，要召开复盘会议，分析演练中存在的问题（如疏散速度慢、部分人员不知道疏散路线、灭火操作不熟练等），针对问题调整预案、加强培训，确保下次演练效果更好。

（四）强化日常管理：让安全成为 “常态、习惯”

消防安全不是 “运动式” 的工作，而是要融入日常管理，成为每个人的习惯。一是建立 “每日自查、每周互查、每月抽查” 机制：各科室每日下班前自查本科室的消防安全（关闭电源、检查消防设施、清理杂物）；每周各科室之间互相检查，发现隐患及时提醒整改；每月由单位消防安全工作小组进行抽查，对隐患整改情况进行督促，确保隐患 “发现一处、整改一处”。二是规范消防设施管理：后勤部门要建立消防设施台账，记录灭火器、消防栓、应急照明灯等设施的位置、型号、有效期、维护时间等信息，定期对消防设施进行维护保养（如每月检查灭火器压力，每季度检查消防栓出水情况，每年更换过期的消防设施），确保消防设施始终处于良好状态。三是加强值班值守管理：值班人员要严格遵守值班制度，每小时对单位办公区域、楼梯间、安全出口等重点区域进行巡查，发现异常情况（如异味、烟雾、设备异常）及时上报并处置；值班期间要熟练掌握消防设施的使用方法和应急处置流程，确保在突发情况时能第一时间响应。

四、压实消防安全责任：从 “领导带头” 到 “全员参与”，形成工作合力

做好消防安全工作，关键在 “责任”。体制内单位要构建 “领导负责、科室落实、全员参与” 的责任体系，把责任压实到每个岗位、每个人，形成 “人人抓消防、事事讲安全” 的工作合力。

（一）领导干部要 “带头抓”：履行 “第一责任人” 职责

单位主要领导是消防安全工作的 “第一责任人”，要亲自部署、亲自过问、亲自督办消防安全工作；分管领导是 “直接责任人”，要具体负责消防安全工作的组织实施、协调推进；各科室负责人是 “科室责任人”，要对本科室的消防安全工作负总责，确保消防安全措施在本科室落地。领导干部要带头学习消防安全知识，带头参加消防培训和演练，带头遵守消防安全规定，为全体同志做好表率。

（二）各科室要 “具体抓”：落实 “属地管理” 责任

各科室要把消防安全工作纳入本科室的日常工作，明确本科室的消防安全联络员，负责本科室的消防安全自查、培训、演练等工作；要将消防安全责任分解到本科室的每个岗位、每个人，让每个人都知道自己的消防安全职责（如科室负责人负责统筹，工作人员负责自身岗位的用电安全、杂物清理）；要积极配合单位消防安全工作小组的检查、培训等工作，对发现的隐患及时整改，不推诿、不拖延。

（三）全体同志要 “主动抓”：履行 “自我管理” 责任

每位同志都是消防安全的 “参与者” 和 “责任人”，要主动学习消防安全知识，掌握基本的消防技能；要自觉遵守单位的消防安全规定，不违规用电、不违规吸烟、不堵塞安全通道；要主动发现身边的消防安全隐患，及时向科室负责人或单位消防安全工作小组报告；在发生火灾时，要沉着冷静，按照应急预案的要求疏散、自救，不慌乱、不拥挤，确保自身安全和他人安全。

五、结语：以 “时时放心不下” 的责任感，守护好每一个人的生命安全

同志们，消防安全无小事，生命至上大于天。秋冬季节是火灾事故的高发期，也是我们做好消防安全工作的关键期。我们身处体制内单位，不仅要对自己负责，更要对同事、对单位、对群众负责。

希望大家以这次 119 消防安全工作会议为契机，摒弃 “麻痹思想” 和 “侥幸心理”，把 “关注消防，生命至上” 的理念刻在心里、落在行动上：从关闭每一个电源开关做起，从清理每一处杂物做起，从掌握每一项消防技能做起，把消防安全工作做细、做实、做到位。

让我们以 “时时放心不下” 的责任感，共同守护好我们的办公环境，守护好每一位同志的生命安全，为单位各项工作的平稳有序开展筑牢安全防线！

谢谢大家！